译者注：原文发表于ESPN，文中数据均到原文发稿时（当地时刻10月1日），所触及日期和时刻均为当地时刻。文中观念与译者及渠道无关。

今年夏天，NBA教练席的更迭首要由那些战绩欠安、期望换一种声响的球队推进：6支替换主教练的球队中，没有一支在2026年季后赛赢下过一轮系列赛，其间4支间隔附加赛竞赛区都差了10个以上胜场。

到了2026-27赛季，状况估计会大不相同。阅历了一个繁忙的休赛期后，一长串全明星球员改换门庭，那些被寄予争冠期望的球队主教练将面临更大的压力。

根据这一点，让我们对新赛季面临最紧密审视的5位主教练进行排名。第五位是一名刚刚带队打进东部决赛的主教练。

5、肯尼·阿特金森，骑士

自2024年被骑士聘任以来，阿特金森获得的成功超过了简直一切教练同行。这位前勇士助理教练在2024-25赛季带领骑士获得超卓的64胜后，又在2026年率队闯入东部决赛，这是骑士自1992年以来初次在没有勒布朗·詹姆斯的状况下做到这一点。

惋惜的是，阿特金森执教的骑士特别简单以沉痛方法收场。2025年季后赛，身为头号种子的骑士在第二轮被异军突起的步行者打得毫无还手之力。2026年东部决赛，骑士面临尼克斯时大部分时刻也短少竞赛力，终究遭到横扫。

一名教练究竟能承受多少次接连的苦楚结局？这正是阿特金森面临的难题，由于他执教的是一套薪资昂扬、天分拔尖并且阵型延续性很强的球队。

今年夏天，骑士老板丹·吉尔伯特为多诺万·米切尔、詹姆斯·哈登和新援佩顿·沃特森开出了丰盛合同，再次表明晰自己继续寻求成功的决计。与此一起，骑士保留了埃文·莫布里与贾勒特·阿伦的内线组合，尽管两人在阵型适配性和季后赛体现稳定性方面仍存在疑问，他们本赛季的算计薪资仍将到达7800万美元。

骑士依然具有继续跻身东部首要争冠球队队伍所需求的阵型。阿特金森能做些什么，确保球队在最要害的时分拿出最佳体现？

4、大卫·阿德尔曼，掘金

给一切教练一个提示：要警觉夺冠后的下滑。

自2023年夺冠以来，尼科拉·约基奇带领的掘金走上了一条与雄鹿类似的路途，后者曾在扬尼斯·阿德托昆博带领下夺得2021年总冠军。2025年，当球队体现开端低于原有标准时，掘金辞退了前主教练迈克·马龙。类似的是，雄鹿在接连两次首轮出局后，于2023年辞退了前主教练迈克·布登霍尔泽。

现在，注重的焦点转向阿德尔曼。他在2025年季后赛开端前几天顶替马龙。尽管掘金在2025年差一点打进西部决赛，但他们上赛季又退了一步，在首轮面临人员不整的森林狼时没有进行太多反抗便遭到筛选。

与雄鹿的比照让人难以达观：顶替布登霍尔泽的阿德里安·格里芬是第一次担任NBA主教练，他没过多久便被经历更丰盛的道格·里弗斯替代。和格里芬相同，阿德尔曼也是一名主教练经历相对缺乏的教练，却肩负着抢夺总冠军以及规划一名MVP等级球队中心剩下巅峰期的使命。相同与格里芬类似的是，球队阵型存在缺点并且并不完好，这让阿德尔曼完成这些方针变得愈加困难。

周一，约基奇宣告自己打算在下一年夏天与掘金续约，这让丹佛方面大大松了一口气，但这并不一定会减轻阿德尔曼改动球队开展势头所承受的压力。

阿德尔曼实际上现已无法要求约基奇做得更多。约基奇上赛季场均得到27分的三双，并且接连第6个赛季在MVP投票中排名前两位。这位主教练只能等待前锋阿隆·戈登坚持更好的健康状况，等待后卫克里斯蒂安·布劳恩迎来反弹赛季，一起他也应该期望掘金能在季后赛分区中避开森林狼地点的那一半区。

即便如此，这仍是一项极端艰巨的执教使命。曩昔两个休赛期，掘金现已失掉了小迈克尔·波特和佩顿·沃特森，而今年夏天引入的德玛尔·德罗赞与马文·巴格利估计也很难成为改动竞赛格式的球员。假如约基奇继续坚持超卓体现，但掘金的季后赛成果依然停滞不前，阿德尔曼或许会发现自己将成为承受压力的那个人。

3、米奇·约翰逊，马刺

过后来看，考虑到马刺在输给尼克斯的NBA总决赛中有些时段体现得如此糟糕，约翰逊其时承受的批判真实太少。

没错，马刺的年青和短少经历确实是严重问题，并且球队中心中锋维克托·文班亚马其时还没有彻底预备好接收系列赛。但39岁的约翰逊本身的年青和经历缺乏相同是要素。球队一次又一次浪费抢先优势时，他回绝调整首发阵型，也没有对轮换进行严重改动。而在马刺令人难忘的第四场失利中，他更是彻底失掉了比照赛节奏的掌控。

马刺绝不是一家行事草率的球队：顶替传奇教练格雷格·波波维奇的约翰逊，是他们近30年来的第二位主教练。话虽如此，现在文班亚马现已能够说是NBA最好的球员，并且马刺拿到了62胜，还在西部决赛第7场客场筛选了2025年总冠军雷霆，因而年青现已不能再成为托言。

约翰逊具有的球员天分能够说是全NBA最令人羡慕的，马刺保留了悉数要害球员，一起引入了老将前锋托拜厄斯·哈里斯。马刺有必要处理后卫人员过多的问题，包含德阿隆·福克斯、斯蒂芬·卡斯尔和迪伦·哈珀该怎么运用，一起还要进一步提高文班亚马在竞赛终究阶段的进攻影响力。上赛季，即便福克斯体现欠安，约翰逊也彻底不愿意把他放到替补席上，但为了最大极限发挥一支球队的潜力，有时恰恰有必要做出这种热销。

对约翰逊有利的是，文班亚马的存在简直能够确保马刺具有尖端球队防卫以及较高的季后赛种子排名。更重要的是，在总决赛以令人绝望的方法完毕后，他的球员好像现已从头会集注意力，并且今年夏天他们还在法国一起度过了一段很有价值的团队共处时刻。

但得到越多，外界的等待也就越高。这一次，约翰逊有必要找到方法写出一个更好的结局。

2、伊梅·乌度卡，火箭

在今年夏天被辞退的6位主教练中，贾马尔·莫斯利获得的成果最好，他带领戏法拿到46胜，并在季后赛首轮与活塞激战7场后落败。终究，戏法以为莫斯利现已获得了满足多的时机，现在轮到肖恩·斯威尼测验带领球队获得自2010年以来的初次季后赛系列赛成功。

乌度卡在火箭走过的路途与莫斯利执教戏法时很类似：乌度卡把一支乐透球队变成了季后赛球队，但即便具有一套天分拔尖的年青阵型，他通过屡次测验依然无法打破首轮。跟着火箭为凯文·杜兰特、阿尔佩伦·申京和阿门·汤普森投入巨额资金，现在正式到了乌度卡有必要把球队潜力转化为实际成果的时分。

对乌度卡有利的是，老将后卫弗雷德·范弗里特在因膝伤缺席上赛季后将重返赛场，并且火箭今年夏天没有失掉任何要害轮换球员。

坏消息是什么？火箭在进攻端能否发明满足的空间，以及能否在胶着竞赛中有用履行战术，依然存在严重疑问。乌度卡以注重防卫而成名，现在他有必要证明自己能够为球队的得分问题找到有发明性的处理方法。

上赛季首轮，火箭面临短少卢卡·东契奇的湖人时崩盘，这种苦楚的失利或许让一支球队变得愈加联合，也或许损坏球队的化学反应。乌度卡在2025年签下了一份待遇丰盛的长时间提早续约合同，因而多少能够安心一些，但现在现已到了火箭有必要完成打破的时分。

1、尼克·纳斯，76人

任何有真本事的教练都会承受纳斯现在面临的挑战和时机。天分是赢球的必要条件，而面目一新的76人现已集结了很多天分。

就在两个赛季前，纳斯还困在一支简直看不到期望的24胜球队中，那支球队局势只要2胜12负，乃至很难让球队中心中锋乔尔·恩比德继续留在场上。纳斯挺过了那个灾祸般的赛季。随后，上赛季他又带领76人出其不意地在季后赛首轮筛选宿敌凯尔特人，接着目击球队长时间以来的总经理被辞退，而詹姆斯和杰伦·布朗又简直直接落到了他的手中。这真是一次令人难以置信的命运转机。

当然，这里边也有价值：自2001年以来从未打进东部决赛的76人，现在现已进入“不夺冠即失利”的形式，而詹姆斯的存在意味着这支球队内部的运作将遭到最大程度的审视。

这种局势或许以几种不同方法开展。詹姆斯在2010年加盟热火后，热火主教练埃里克·斯波尔斯特拉顶住了前期的风云，随后带领球队两夺总冠军。2014年詹姆斯回归骑士后，前骑士主教练大卫·布拉特乃至没能完好执教第二个赛季。2018年詹姆斯加盟湖人后，卢克·沃顿只又执教了一个赛季。在这位四届MVP效能洛杉矶的8个赛季中，湖人终究先后替换了4位主教练。

纳斯是一名赋有发明力、长时间从事教练作业的篮球人士，也阅历过绵长的工作历练。他的经历上还有一项重要成果，使他与斯波尔斯特拉、布拉特和沃顿有所不同：在詹姆斯加盟自己的球队之前，他就现已带领一支球队夺得过总冠军，也便是2019年的猛龙。尽管纳斯弯曲的工作路途此前从未与詹姆斯发生交集，但当两人开端新的合作关系时，这位教练现已具有冠军经历作为证明。

纳斯在场上首要有必要处理的问题，是怎么分配球权和出手。詹姆斯、布朗、恩比德和泰瑞斯·马克西都是高运用率球员，而VJ·埃奇库姆和安芬尼·西蒙斯相同是有得分才能的球员。除此之外，纳斯还有必要设法让这些现已习气身边有高能量人物球员的老将球星，在防卫端继续投入满足的精力。

此外，还要考虑怎么着眼于季后赛来办理詹姆斯和恩比德的进场。曩昔6个赛季，长时间遭到伤病困扰的恩比德均匀每个赛季出战47场，而现在现已41岁的詹姆斯均匀每个赛季出战60场。纳斯应该为两位球星逐场不同的出勤状况预备4套不同的轮换计划：两人都打、两人都不打、只要詹姆斯出战以及只要恩比德出战。

终究，纳斯还有必要清楚，2023年聘任他的球队高管现已离任，取而代之的是HBSE体育总裁鲍勃·迈尔斯和篮球运营总裁迈克·甘西。新的办理层并不一定都会聘任自己挑选的主教练，但假如一支志在争冠的球队未能到达预期，撤掉现任主教练往往会成为一个颇具诱惑力的挑选。

作者：Ben Golliver

译者：GWayNe